leiderschap in ontwikkeling

Met het oog op een verwacht tekort aan schooldirecteuren in de komende jaren, wordt actief geïnvesteerd in de ontwikkeling van medewerkers tot basis- en vakbekwaam directeur.



Voor medewerkers die deze opleiding volgen of hebben afgerond, is een intern netwerk ingericht. Jaarlijks vinden individuele gesprekken plaats om de voortgang en ontwikkelbehoeften te bespreken. In 2025 zijn drie medewerkers vanuit dit netwerk doorgestroomd naar een directiefunctie. De benoemingen hebben plaatsgevonden conform de vastgestelde sollicitatieprocedures.