begeleiding van startende medewerkers

‘Conform artikel 9.5 van de cao is beleid vastgesteld voor de begeleiding van startende medewerkers, met instemming van de GMR. Binnen Signum bestond al structurele aandacht voor begeleiding en coaching van starters.

De begeleiding van startende medewerkers wordt uitgevoerd door meerdere functionarissen vanuit verschillende rollen. In 2025 zijn de verwachtingen en verantwoordelijkheden binnen dit proces formeel vastgelegd, zodat duidelijkheid bestaat voor alle betrokkenen, en in het bijzonder voor de starter.